新闻网讯(记者 杨耀辉)为巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步推进学院工作作风建设常态化，为学院高质量发展和2026年教育教学合格评估工作顺利开提供有力保障，3月28日下午，我院在南一(2)号报告厅召开专题报告会，深入学习贯彻习近平总书记论中青年干部成长思想。特邀原国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院常务副院长、现任中国人才研究会副会长吴德贵教授作专题报告，解读习近平总书记关于中青年干部成长的重要论述，引导广大中青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观。会议由学院党委书记肖军主持。

专题报告会上，吴德贵教授以《青年才俊的知识武装与能力建设》为题，从充分认识青年才俊的使命担当、深刻理解习总书记的讲话内涵、努力成为堪当大任的国之栋梁等方面对学习贯彻好习近平总书记关于年轻干部成长的系列重要讲话精神进行全面系统的阐述。吴德贵教授以深入浅出的方式，从多个角度对习近平总书记论中青年干部成长思想进行了全面解读。报告内容涵盖了干部人才、领导力建设、时事政治和特色分享等方面，不仅对顶层制度建设包括中国干部人事制度改革、职业道德建设、中国人才发展战略研究、人才发展体质机制改革研究、人才强国战略研究进行了详尽分析，还贯穿习近平新时代人才思想、习近平新时代选人用人思想、科学人才观、人才成长规律、大学生成才路径以及领导干部学习力、领导艺术等重要议题，为干部成长提供了极大的帮助，激励干部加强知识武装和能力建设，明确使命担当，充分施展才华，踔厉奋发、笃行不怠，为推进新时代中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴的中国梦努力贡献智慧和力量。

肖军在作报告会总结时强调，习近平总书记论中青年干部成长思想，为加强新时代年轻干部队伍建设、抓好党和人民事业后继有人这个根本大计指明了方向、提供了遵循。学院全体干部要认真学习领会，抓好贯彻落实，坚守教育初心使命，大力弘扬教育家精神，积极投身教育强国建设，更好的为党育人、为国育才。

机关职能部门副科及以上干部，各学部分管学生工作的党总支书记、副书记，各学部综合科、教务科副科级及以上干部，各学部分团委书记现场聆听报告。

吴德贵同志简介

个人基本信息：吴德贵，安徽省滁州市人，大学文化，中共党员，研究员/教授/博士后导师。先后在部队、国有企业、中共北京市委组织部、国家人事部供职，退休前任国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院常务副院长 (正司局级)，退休后任中国人才研究会副会长。自1972年以来，一直从事干部人才管理实务和政策理论研究工作，有过军队、企业、政府、事业不同性质组织的干部人才工作经历。

部分社会兼职：清华大学、北京大学、人民大学、中国政法大学、西南财经大学等一批高校客座教授，中央组织部、人力资源社会保障部、国家卫健委、交通运输部、工业与信息化部、国家广电总局、国家林业和草原局等多个部委特约授课人，中共北京市委讲师团特约报告人，习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特聘研究员，人民日报《人民论坛》特约撰稿人，工信部人才工作专家委员会副主任委员，中国科学院人才中心特聘专家，北京企业家联合会人才专委会首席顾问，中欧国际医院管理中心特聘研究员，上海市人才金港集团高级顾问，济南市人力资本产业研究院特聘专家，新疆自治区人力资源服务产业园专家顾问，宜宾市人才工作特聘顾问，绍兴市青年人才推荐专家，包头市人力资本产业园特聘专家，全国绿色农业发展论坛副主席等。

主要学术成就：先后主持完成了30多项较大型科研课题，包括世界银行课题、国家级课题、部级课题和社会委托课题等，其中有10项分获全国人事科研成果一、二、三等奖。参与了《邓小平人才人事理论学习纲要》编纂工作，为主要撰稿人之一。参与了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》研究工作，为专业技术人才发展子规划课题负责人。著有《创新与人事人才》、《人才资源开发知识读本》、《我国人事管理制度改革与创新》、《大学生成功就业十要》等多部学术著作，发表学术论文数百篇，多次参加国际学术研讨会并发表演讲，应中央电视台、中央人民广播电台、人民日报、眺望周刊、光明日报、经济日报等多家媒体先后采访数十次。2005年被亚太地区人力资源协会授予“推动中国人力资源进程杰出人物奖”。2009年被中国人才研究会授予“30年人才学研究突出贡献奖”。