新闻网讯(记者 刘婷姿)“成长始于舒适区的尽头。”这句话是陈科笃信的信条，也深深烙印在他的人生轨迹中。2018年，他从我校城建学部土木工程专业毕业。从校园到工地，从技术一线到市场经营，这位“土木人”用七年时间，生动诠释了这条朴素的成长法则。七年间，他完成了从一名普通学子到湖北省航道工程有限公司市场经营部主管的蜕变。这条向上之路没有捷径，唯有一次次主动选择的“不舒适”，最终汇聚成突破自我的蓬勃力量。

筑基：于校园起步，预演职场综合能力

2014年，土木工程与计算机科学是公认的就业热门。当被问及选择土木工程的原因时，陈科的思考超越了单纯的“热度”。“普通男生的典型路径，无非进厂、学计算机或下工地——我对自己有清晰的定位。”他说，真正吸引他的是这个行业对综合能力的要求：不仅需要技术，更考验沟通、协调与组织管理。

基于这份清醒的自我认知，他的大学生活成了一场精心设计的“职场预演”。一个自认“稍显腼腆”的学生，开始主动向外突破：他先后加入院、校两级党建会，从干事成长为会长;大二时，更与同学合伙创办旅游公司，组织研学活动，成功覆盖了校内众多师生。

推广是最难忘的“第一课”。“当时我们背着书包，挨个寝室敲门发传单。许多同学正专注于游戏，头也不抬，我们就站在一旁耐心介绍。”这段经历让他提前尝到了被拒绝的滋味，也锤炼了他与陌生人建立连接的勇气。“有时刚开口，对方就不耐烦地挥手。但不能泄气，必须调整心态，继续敲开下一扇门。”陈科笑着说。正是这种“厚脸皮”的锻炼，为他日后从容应对各类客户与合作方打下了基础。而学生工作让他提前进入“准工作状态”，组织、协调、撰稿等琐碎事务，无形中培养了他对流程的熟悉度和责任心。“真正步入职场时，我几乎没有适应期。”他总结道。

如今，作为面试官，陈科注意到许多公司采用AI面试。“AI会根据你的自我介绍深度追问。比如你说担任过学生干部，它会立刻问：‘印象最深的事是什么?你起到了什么关键作用?’你只有30秒组织语言。”他深刻体会到，那种在压力下清晰表达、逻辑自洽的能力，无法临阵磨枪，正源于大学期间一次次真实的实战积累。“你过去的经历所沉淀下的质感，在面试中是无法伪装的。”

淬炼：在一线扎根，将知识化为现场智慧

大三暑期，陈科进入湖北省航道工程有限公司实习，被分配到武汉的一个航道整治项目。在这里，课本上的术语变成了鲜活的场景：“监理”“业主”“施工队”成为具体的协作方，图纸上的线条化作了汉江边的护岸工程。现场巡查、工程测量、核对图纸……这些基础工作，每一步都在考验他将理论转化为现场指令的能力。

真正的淬炼始于毕业后的首个大型项目——江西吉安的高铁小镇建设。这个涵盖多业态的综合体项目，给了他全方位的磨砺。

测量，这项曾在校园里“扛着仪器轻松操作”的技能，在工地被赋予了千斤重担。为完成原始地形测量，团队常需清晨五点进入山林。“全身包裹严实，只敢清晨作业——午间高温难以承受。”陈科回忆道。他们穿越溪流沼泽，用仪器精确记录每一处数据，而这些数据将直接决定后续施工。“你的测量结果，就是别人施工的依据，那种压力截然不同。”他坦言，在复杂环境中负重前行，才真正理解了何为“责任”。他花了近两年时间，才感觉对这项基本功“勉强摸透”。

更深刻的成长来自“带着问题去现场”。陈科以理解“压实度”参数为例：他跟随检测人员，亲眼见证挖坑、取样、烘烤、计算的全过程。“那一刻，课本上抽象的定义和规范值，突然变得通透。”这种“眼见为实、追本溯源”的认知方式，让专业知识真正内化为解决实际问题的能力。“图纸上的虹吸原理，只有到了现场，看到巨大的混凝土管道和井室，才明白具体如何实施、关键何在。”从抽象理论到具体实践的跨越，成为他职业初期最有效的学习路径。

突破：向市场转身，拓展职业新疆界

2023年，已在项目一线深耕五年的陈科，面临一次关键转折：公司征询他是否愿意转岗至市场经营部。这意味着从熟悉的施工技术管理，转向充满未知的市场开拓与商务谈判——从“管好项目”到“创造项目”。

“当时确实犹豫过。”陈科坦言，“在项目上，流程、技术、人员我都熟悉，处理问题得心应手。但市场经营完全是另一套逻辑，要从头学起。”支撑他最终做出选择的，除了根植于心的“跨越舒适区”信念，还有他对行业趋势的观察和对自身能力的重新审视。“我注意到，行业对复合型人才的需求越来越大，只会技术可能路会越走越窄。而且我回顾自己，学生时代积累的沟通协调能力和不怕碰钉子的劲儿，或许在市场端更能发挥。”

转型的决心下定后，便是实实在在的“重启”。他把自己当成新人，开启了高强度学习：每天研读大量的招标文件，学习合同法规与商务条款;跟着部门前辈一遍遍跑市场、见客户，学习如何捕捉项目信息、分析业主需求、建立信任关系。“最难的其实是思维转换。”陈科说，“技术思维追求精确和稳妥，市场思维则需要敏锐、灵活和一定的冒险精神。比如做技术方案，可以追求完美;但做投标方案，必须在有限时间内找到成本、技术和中标概率的最优解。”

那段时间，他白天处理原负责的建设项目的收尾工作，晚上和周末则全力扑在市场知识的学习和项目信息的梳理上。“很累，但值得。”他特别提到团队的支持，“部门的同事毫无保留地分享经验，领导也给了我试错的空间。第一个让我独立跟进的标，我做的方案初稿被改得‘面目全非’，但正是在这个过程中，我才摸清了门道。”

真正的突破发生在半年后。一个跟踪了数月的项目进入投标阶段，陈科在同事指导下，主导完成了技术方案的编制与成本测算，并参与了关键环节的谈判。当最终中标的消息传来时，他感受到的是一种前所未有的成就感：“那不仅仅是拿下一个项目，更是证明自己有能力在全新的领域站稳脚跟，为职业发展打开了另一扇大门。”

如今，陈科的办公桌已不见泥土，但屏幕上滚动的招标信息与项目方案，依然紧密连接着远方的工地。从测绘仪到投标书，从技术员到经营者，他用七年完成了一场对职业边界与自我潜力的持续开拓。他的故事印证了一个朴素的道理：在充满变化的时代，真正的“铁饭碗”并非某个固定职位，而是那种能主动跳出舒适、持续学习并创造价值的能力。而这，正是大学时光赋予一个人最宝贵的馈赠——那段允许你大胆试错、深入探索并最终发现自身力量的黄金岁月。